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Floating Issue🌊82

Learning Ecosystem으로 직원 역량 200% 끌어올리기 🚀 2024년 HR의 핫토픽, Learning Ecosystem! 🔥 이 글에서는 Learning Ecosystem의 개념과 구성 요소, 도입 시 얻을 수 있는 장점, 그리고 중소·중견기업을 위한 구축 전략을 알아봅니다. 또한, Learning Ecosystem의 미래와 HR 담당자의 역할 변화에 대해서도 살펴볼 예정이에요. 1. 2024년 HR 트렌드와 Learning Ecosystem의 중요성여러분, 혹시 이런 고민 해보신 적 있나요? 🤔"우리 회사 직원들의 역량을 어떻게 하면 효과적으로 높일 수 있을까?" "요즘 같은 빠른 변화의 시대에 우리 조직은 어떻게 적응해 나가야 할까?"이런 고민들의 해답이 바로 'Learning Ecosystem'에 있습니다!최근 딜로이트의 '2024 글로벌 인적 자본 트.. 2024. 9. 2.
소속감의 경제학: 직원 애사심이 실적에 미치는 놀라운 영향 🌟 안녕하세요, 여러분! 오늘은 직원들의 소속감이 실제로 회사 실적에 어떤 영향을 미치는지 파헤쳐 볼게요. 소속감의 정의와 중요성, 실적과의 상관관계, 성공 사례, 실천 전략, 그리고 투자 대비 효과까지 모두 알아보겠습니다. HR 실무자 여러분께 실질적인 도움이 되길 바래요. 여러분, 혹시 이런 생각 해보신 적 있나요? "우리 직원들이 회사를 정말 좋아하면 어떨까?" 단순한 상상이 아닙니다. 직원들의 소속감이 실제로 회사의 성패를 좌우할 수 있거든요.소속감이란 뭘까요? 간단히 말해, 직원이 자신을 회사의 일부로 여기고 회사의 성공을 자신의 성공으로 느끼는 감정이에요. 요즘 같은 시대에 이게 왜 중요할까요? 👀최근 갤럽의 조사에 따르면, 높은 소속감을 가진 직원들이 그렇지 않은 직원들보다 생산성이 21% 더.. 2024. 9. 1.
왜 우리 직원들은 교육을 외면할까? 학습 경험 여정으로 고민 해결 🎓 여러분, 안녕하세요! 오늘은 기업 교육의 고질적인 문제와 그 해결책에 대해 이야기해볼까 합니다. 우리는 현재 기업 교육의 문제점을 살펴보고, 직원들이 교육을 외면하는 이유를 분석할 거예요. 그리고 학습 경험 여정이라는 새로운 개념을 소개하고, 이를 기반으로 한 HRD 구축 전략을 알아볼 겁니다. 마지막으로 성공 사례와 기대 효과도 함께 살펴보죠. 자, 그럼 시작해볼까요? 👀 1. 현재 기업 교육의 문제점 🚫여러분, 혹시 이런 경험 있으신가요? 열심히 준비한 교육 프로그램인데 정작 직원들의 반응은 시큰둥하고, 참여율은 저조하고... 😓 안타깝게도 이건 우리만의 문제가 아닙니다.최근 한 조사에 따르면, 기업에서 실시하는 교육 프로그램의 참여율이 평균 60%에 그치고 있다고 해요(한국직업능력연구원, 20.. 2024. 8. 31.
직무 중심 HR 패러다임이 바뀐다구요? 스킬 기반 HR 전환 가이드 🚀 안녕하세요, 여러분! 오늘은 24년 ATD에서도 다뤄진 뜨거운 감자, '스킬 기반 HR'에 대해 이야기해볼게요. 우리는 스킬 기반 HR의 부상 배경, 핵심 요소, 중소기업 도입 전략, 성공 사례, 그리고 미래 전망까지 깊이 있게 살펴볼 거예요. 이 글을 다 읽으시면, 여러분의 회사도 한 걸음 앞서갈 수 있을 거예요. 자, 시작해볼까요? 👀 1. 스킬 기반 HR의 부상: 왜 지금인가? 🌟여러분, 세상이 빠르게 변하고 있다는 말 많이 들어보셨죠? HR 분야도 예외가 아닙니다. 최근 한 설문조사에 따르면, 국내 기업 HR 담당자의 78%가 "기존의 직무 중심 HR로는 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 대응하기 어렵다"고 답했다고 해요. (한국경영자총협회, 2023) 충격적이죠? 😱그럼 왜 지금 스킬 기반 .. 2024. 8. 30.
숨겨진 진실: 경력직 평판조회, 어디까지 해야 할까? 🕵️‍♀️ 안녕하세요, 여러분! 오늘은 우리 모두가 고민하는 주제, 바로 경력직 평판조회에 대해 이야기해보려고 합니다. 평판조회의 중요성부터 시작해서, 법적/윤리적 고려사항, 효과적인 방법, 결과 해석, 그리고 미래 전망까지 깊이 있게 다뤄볼 예정이에요. 함께 알아보며 우리의 채용 프로세스를 한 단계 업그레이드해볼까요? 😊1. 평판조회의 중요성 🌟여러분, 경력직 채용에서 평판조회가 왜 중요한지 아시나요? 간단히 말해, 이력서나 면접만으로는 알 수 없는 후보자의 '진짜 모습'을 파악하는 데 큰 도움이 됩니다.최근 한 설문조사에 따르면, HR 담당자의 87%가 평판조회를 통해 중요한 정보를 얻었다고 합니다 (한국HR연구소, 2023). 이는 우리가 평판조회에 얼마나 의존하고 있는지를 잘 보여주는 수치죠. 🤓하지만.. 2024. 8. 29.
HR 담당자의 정시퇴근을 되찾아드립니다: 중소기업 HR 자동화 전략 🌟 HR 담당자님들, 오늘도 야근하셨나요? 🕰️ 이 글에서는 HR 자동화의 필요성, 단계별 도입 전략, 비용 효율적인 솔루션, 그리고 성공을 위한 팁을 알아볼 거예요. 자, 이제 HR 업무의 혁신을 통해 Work-Life Balance의 새로운 장을 열어봅시다! 🚀1.  중소기업 HR 담당자의 현실과 도전 🏢여러분, 최근 한 설문조사 결과 놀라셨나요? 중소기업 HR 담당자의 78%가 주 50시간 이상 근무한다고 합니다. (한국중소기업연구원, 2023) 😱 게다가 응답자의 65%는 업무 과부하로 인한 스트레스를 호소했어요. 이게 바로 우리의 현실이죠.더 놀라운 사실은 무엇일까요? 중소기업 인사담당자의 85%가 HR 업무 외에도 총무, 경영지원 등 다양한 업무를 겸직하고 있다고 해요. (중소기업 근로환경.. 2024. 8. 28.

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