인사관리시스템3 중소기업 HR이 놓치기 쉬운 연봉계약 실수와 해결방안 안녕하세요, 오늘은 연봉계약 시즌을 앞두고 중소기업 HR 담당자들이 자주 마주치는 실수들과 그 해결방안을 공유하고자 합니다. 임금인상률 산정부터 임금테이블 작성, 연봉계약 체결 과정의 유의점, HRMS 시스템 활용 노하우까지 현장에서 쌓은 경험을 바탕으로 실질적인 도움이 될 만한 내용을 준비했습니다. 특히 올해는 물가상승과 경기침체가 겹치면서 임금인상률 결정이 더욱 까다로워진 만큼, 객관적인 기준과 체계적인 프로세스 수립이 어느 때보다 중요해졌습니다. 💡1. 연봉계약 시즌의 HR 고충 🤔 최근 중소기업 인사담당자들 사이에서는 연봉계약 시즌만 되면 "올해는 어떻게 해야 하나"라는 한숨 소리가 여기저기서 들립니다. 특히 올해는 경기 불확실성이 커지면서 임금인상률 결정이 더욱 복잡해졌는데요, 이는 비단 .. 2024. 12. 27. 신입 HR도 할 수 있다! 엑셀로 하는 직무평가 실무 가이드 📊 안녕하세요, 오늘은 많은 HR 담당자분들이 고민하시는 직무평가에 대해 이야기해볼까 해요. 🤓 직무평가... 어렵게만 느껴지시나요? 걱정 마세요! 이 글에서는 직무평가의 기초부터 실제 엑셀을 활용한 평가 방법, 그리고 결과 활용까지 모든 과정을 쉽게 설명해드릴게요. 평가 방법 선택부터 데이터 수집, 실전 평가 진행, 인사제도 연계, 그리고 실무자를 위한 꿀팁까지! HR 실무자라면 반드시 알아야 할 모든 내용을 담았습니다.1. 직무평가, 제대로 알고 시작하기 🎯 여러분, 처음부터 너무 어렵게 생각하지 마세요! 직무평가는 우리 회사의 모든 직무들을 체계적으로 들여다보는 과정이랍니다. 마치 집안 대청소를 하듯이, 우리 회사의 직무들을 하나하나 정리하고 가치를 매기는 작업이라고 할 수 있죠. 왜 직무평가가.. 2024. 11. 14. HR 담당자의 정시퇴근을 되찾아드립니다: 중소기업 HR 자동화 전략 🌟 HR 담당자님들, 오늘도 야근하셨나요? 🕰️ 이 글에서는 HR 자동화의 필요성, 단계별 도입 전략, 비용 효율적인 솔루션, 그리고 성공을 위한 팁을 알아볼 거예요. 자, 이제 HR 업무의 혁신을 통해 Work-Life Balance의 새로운 장을 열어봅시다! 🚀1. 중소기업 HR 담당자의 현실과 도전 🏢여러분, 최근 한 설문조사 결과 놀라셨나요? 중소기업 HR 담당자의 78%가 주 50시간 이상 근무한다고 합니다. (한국중소기업연구원, 2023) 😱 게다가 응답자의 65%는 업무 과부하로 인한 스트레스를 호소했어요. 이게 바로 우리의 현실이죠.더 놀라운 사실은 무엇일까요? 중소기업 인사담당자의 85%가 HR 업무 외에도 총무, 경영지원 등 다양한 업무를 겸직하고 있다고 해요. (중소기업 근로환경.. 2024. 8. 28. 이전 1 다음
